Vier PON bedrijven werden samengevoegd tot één organisatie. Aan ons de taak om de mensen van deze vier bedrijven met een intern communicatie-middel dichter bij elkaar te brengen. De VierKrant werd een personeelkrant voor en door alle medewerkers. Waarin juist zijzelf een grote stem hadden. Leuke rubrieken gaven inzicht in elkaars werkzaamheden, maar ook angsten en twijfels ten aanzien van de fusie kregen een plek.
Wij hebben naast alle reguliere werkzaamheden ook de redactie voor onze rekening genomen.

concept, opstellen bladformule en rubrieken, blad- coördinatie, tekst, vormgeving en productie